Qualité de vie au travail

La Qualité de vie au travail est une démarche ambitieuse qui ne s’improvise pas.

Préambule de l’ANI QVT de juin 2013 : La Qualité de Vie au Travail désigne et regroupe sous un même intitulé les actions qui permettent de concilier à la fois l’amélioration des conditions de travail pour les salariés et la performance globale des entreprises, d’autant plus quand leurs organisations se transforment.

 

De ce fait, la question du travail fait partie intégrante des objectifs stratégiques de l’entreprise et doit être prise en compte dans son fonctionnement quotidien afin, notamment, d’anticiper les conséquences des mutations économiques.

 

CONCEVOIR LA DÉMARCHE - POSER LE DIAGNOSTIC - EXPÉRIMENTER - PÉRENNISER 

Conditions de travail, expression sur le travail, engagement des salariés.

Plusieurs formules sont envisageables :

De manière récurrente pour augmenter l'efficacité avec des événements ponctuels en journée, en soirée ou à l'occasion d'une semaine sur thématique.

Lors de la mise en place de journées thérapeutiques (santé, prévention, détente...).

Les outils de travail proposés pour ces prestations sont les suivants :

conférences et ateliers en gestion du stress et des émotions, leadership, améliorer son potentiel, bouger au travail (TMS), conseils en alimentation saine,

ateliers do-in, smoveyDETENTE, relaxation, amma assis.

Lieux : dans vos locaux ou dans mon cabinet (Montbéliard)

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