Géraldine Lagarde,
experte en gestion du stress
Ils m'ont fait confiance...










La vraie valeur ajoutée de votre entreprise ce sont vos salariés.
C'est dans leur bien-être au travail que se trouvent
vos plus gros leviers de croissance
D'après le Baromètre de l’Absentéisme® et de l’Engagement* il est confirmé que l’absentéisme
constitue un sujet de préoccupation tant pour les salariés que pour les entreprises.
Voilà quelques chiffres qui soulignent un problème de fond en terme de gestion de l'absence
sur les trois dernières années :
+23% d'Augmentation de l’absentéisme de plus de 90 jours
pour les salariés de 40 ans et moins
+9% d'Augmentation de l’absentéisme de plus de 90 jours
pour les salariés de 41 ans et plus
« Ça concerne de plus en plus de salariés atteints de pathologies lourdes »,
« On manque de leviers d’actions »...
Au-delà de la mise en place d’un processus de gestion de l’absence,
accompagner et soutenir les managers dans la mise en oeuvre opérationnelle
de ces actions est un facteur clé de succès de la démarche.
Vous pouvez apporter une touche moderne et dynamique à votre entreprise
et favoriser la fidélité et la motivation de votre personnel grâce au Happy Work.
Un bon climat dans l'entreprise améliore également la communication en interne
et auprès des interlocuteurs extérieurs.
Si le télétravail s'insère dans votre organisation, il devient nécessaire de veiller à verrouiller tous les paramètres pour que cela fonctionne.
*Source AG2R LA MONDIALEet Enquête Ayming-Kantar TNS
Clientèle : Entreprises et Particuliers
Prestations Master : Coaching, formations et conférences en gestion du stress et optimisation du temps
Prestations secondaires : amma assis, do-In, relaxation, smovey®
Vous avez des besoins précis : nous avons des solutions adaptées.
LA GESTION DU STRESS A TOUS LES ETAGES
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